Connecting
Candidates
Perspectives

Mit kreativen Ansätzen und digitaler Kompetenz fordern wir den Status quo von Bewerbern und Unternehmen heraus.

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Fehlbesetzungen sind
unglaublich teuer

Wir helfen die Cost of Vacancy zu senken und von Anfang an die richtige Einstellung vorzunehmen.

Durch Fehlbesetzungen verlieren wir wertvolle Zeit und Geld, was sich oft auch das innerbetriebliche Arbeitsklima negativ auswirkt.

Misaligned
Culture Fits

Kandidaten* welche weder mit Team noch mit der Unternehmenskultur kompatibel sind

Missing the all-in-one candidates

Recruiting-Bemühungen ohne die Candidate Persona und Zielgruppenbedürfnisse zu berücksichtigen

Low
Performers

Durch Fehlbesetzungen verlieren wir wertvolle Zeit und Geld, was sich oft auch das innerbetriebliche Arbeitsklima negativ auswirkt.

Jeden Tag wertvolle Zeit sparen.

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um einen effektiven und kurzfristigen Einstellungsprozess zu erzielen, der Ihnen hilft, täglich Stunden Ihrer Zeit zu spare.

MEHR KONZENTRATION AUF DIE KERNTHEMEN

VERRINGERUNG DER ARBEITSBELASTUNG FÜR ALLE BETEILIGTEN

Sagen Sie «ADIEU» zu lang ausgeschriebenen Stellen

Ihr Recruiting zum
Kinderspiel machen

Tauchen Sie in die richtige Zielgruppe ein und sehen Sie Ergebnisse.

Seien Sie stolz auf Ihren USP und teilen Sie diesen mit den richtigen Leuten.

Stop hiring just to fill a position. Seien Sie selbstbewusst.

Rekrutierung

Erhalten Sie einen klaren Überblick über das Gesamtbild

Gewinnen Sie Talente, die Ihren Anforderungen entsprechen

Added Value durch die richtigen Denkanstösse

Überfordert mit den Aufgaben zur Erfüllung der offenen Stellen ohne erwartete Ergebnisse?

ACTIVE SOURCING

STELLENAUSSCHREIBUNG

KICK-OFFS

GENEHMIGUNGEN FÜR NEUE ARBEITSPLÄTZE

Kandidatenstimmen zu CONCAPE

Olcay Cakir

"Die transparente und persönliche Betreuung motivierte mich bei meiner Suche nach einer beruflichen Herausforderung. So konnte ich meinen Traumjob finden."

VAT GROUP

Vertraut und empfohlen